Kontakt
Caritasverband Mainz e. V.
Grebenstraße 9
55116 Mainz
Telefon 06131/2846-11
Telefax 06131/21846-55
E-Mail info@caritas-mainz.de
Seiteninhalt
Im Sinne dieses im Evangelium begründeten Auftrages wendet sich die Kirche mit ihren caritativen Werken helfend den Menschen in leiblicher und seelischer Not und in sozial ungerechten Verhältnissen zu.
Der Caritasverband Mainz e. V.
Leitbild
Leitbild des Caritasverbandes Mainz e. V.
Das Leitbild des Caritasverbandes Mainz e. V. orientiert sich von seinem Gliederungsaufbau und seinen Inhalten am Leitbild des Deutschen Caritasverbandes. Für die spezifischen
Dienste und Anforderungen des Mainzer Caritasverbandes ist es notwendig, konkrete Umsetzungen abzuleiten.
Ziele und Aufgaben des Caritasverbandes Mainz e. V.
- Den Menschen in seiner Würde schützen
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Wir fördern die Solidarität der Menschen untereinander in einer pluralen Welt
-
Unsere Caritasarbeit ist Hilfe für Menschen in Not
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Der Caritasverband Mainz e. V. versteht sich als Anwalt und Partner Benachteiligter
-
Wir stehen in der Mitverantwortung für die sozialen Verhältnisse und gestalten als Caritasverband vor Ort mit
-
Der Caritasverband Mainz e. V. trägt zur Qualifizierung sozialer Arbeit bei
Unsere Theologischen Grundlagen
Im Mitmenschen den Bruder und die Schwester sehen.
Caritas als Erfüllung des Liebesgebotes Christi gehört zusammen mit Verkündigung und Gottesdienst zum Auftrag und zu den unverzichtbaren
Lebensäußerungen der Kirche.
Dabei ist Caritas zunächst persönliche Aufgabe eines jeden Christen, aber auch Aufgabe einer jeden christlichen Gemeinschaft
und Gemeinde und Aufgabe des ganzen Bistums.
Nur wo Menschen sich in der Liebe Jesu gegenseitig annehmen, und wo sie die Liebe Jesu dazu bewegt, sich gerade den Armen und Verlassenen zuzuwenden, kann geschwisterliche Gemeinde wachsen.
Nur wo Menschen sich in der Liebe Jesu gegenseitig annehmen, und wo sie die Liebe Jesu dazu bewegt, sich gerade den Armen und Verlassenen zuzuwenden, kann geschwisterliche Gemeinde wachsen.
Im Sinne dieses im Evangelium begründeten Auftrages wendet sich die Kirche mit ihren caritativen Werken helfend den Menschen in leiblicher und seelischer Not und in sozial ungerechten Verhältnissen zu.
Unser Organisationsprofil: Soziales Engagement fördern
Der Caritasverband Mainz e. V.ist Vielfalt in Einheit
Dies zeigt sich am Organigramm, das sich untergliedert in vier Geschäftsfelder und den Bereich der internen Dienstleister. Die Vielfalt der unterschiedlichen Dienste und Einrichtungen fließt zusammen in das Gesamtunternehmen Caritasverband Mainz e.V.
Dies zeigt sich am Organigramm, das sich untergliedert in vier Geschäftsfelder und den Bereich der internen Dienstleister. Die Vielfalt der unterschiedlichen Dienste und Einrichtungen fließt zusammen in das Gesamtunternehmen Caritasverband Mainz e.V.
- ist Dachverband und Verein
Das heißt, der Caritasverband Mainz ist als gemeinnütziger Verein aufgebaut, organisiert und eingetragen und hat sich an die gesetzlichen Rahmenbedingungen und Zielsetzung der Gemeinnützigkeit zu halten. Gleichzeitig ist er Dachverband für unterschiedliche korporative Mitglieder (Malteser, Sozialdienst kath. Frauen (SKF), kleinere regionale Vereine) und vertritt deren Anliegen spitzen verbandlich mit.
- ist Teil der Sozialbewegung
Dies bedeutet, dass der Caritasverband nicht nur als Wohlfahrtsverband seine politischen Möglichkeiten nutzt, sondern auch Verantwortung im Sozialstaat übernimmt und die Zukunft des Sozialstaates - hier in den Regionen Mainz und Rheinhessen - aktiv mit gestaltet.
Leistungsprofil:
Eigenverantwortliches Handeln stärken und Verantwortung wahrnehmen
Der Caritasverband Mainz e. V.
- richtet sein Handeln nach den Grundsätzen der christlichen Sozialethik und der Soziallehre der Kirche aus
- erbringt seine Leistungen bedarfs- und sachgerecht
Das heißt, über laufende Analyse und Bedarfserhebungen werden regional die Angebote des Caritasverbandes überprüft, fortgeschrieben oder neu konzipiert. - leistet seine Dienste professionell
Nach gewissen Qualitäts- und Leistungsstandards und mit Hilfe professionell ausgebildeter Mitarbeiter der unterschiedlichen Berufsgruppen in Sozial- und Pflegebereichen. - Er bringt seine Leistungen umweltgerecht
Dies beinhaltet ein breites Angebot- und Anforderungsspektrum vom ökonomischen Umgang mit Ressourcen in Verwaltungs-, Kfz- oder Hauswirtschaftsbereichen bis hin zur aktiven Beteiligung am Agendaprozess oder Recyclingprozessen. - er arbeitet unternehmerisch
Die zur Verfügungstellung finanzieller Ressourcen werden nach betriebswirtschaftlichen, ökonomischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten verantwortungsvoll verwaltet und eingesetzt (z. B. hoher Personaleinsatz bei geringen Verwaltungskosten). - setzt auf Zusammenarbeit
In seiner 35-jährigen Tradition hat der Caritasverband Mainz breite Netzwerke in den unterschiedlichen Regionen seines Einzugsgebietes mit anderen Wohlfahrtsverbänden, anderen Trägern und anderen Einrichtungen aufgebaut, die im Sinne der Hilfe suchenden Menschen größtmöglichen Ressourceneinsatz ermöglicht. - bekennt sich zu Offenheit und Erneuerung
Dies bedeutet, dass Veränderungen in einer Offenheit für neue Angebote und die ständige Reflexion der eigenen Struktur- und Leistungsprofile mit dem Ziel der Weiterentwicklung und Ausrichtung an gemeinsamen Qualitätsstandards erfolgen.
Träger, Leitungsverantwortliche, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Caritasverband Mainz e. V. setzen diese Ziele, Grundsätze und Verhaltensregeln des Leitbildes in ihren jeweiligen Arbeitsfeldern und Einsatzbereichen
gemeinsam um.